挪用公司资金两万元怎么处理

法律分析：
（1）挪用公司资金两万元未达到挪用资金罪的一般立案标准。按照相关规定，挪用资金需达到一定数额及情形才构成犯罪，如五万元以上进行营利活动、五万元以上超过三个月未还、三万元以上进行非法活动等。
（2）尽管未达刑事立案标准，但挪用两万元的行为违反了公司管理制度。公司有权根据内部规章对挪用者作出处分，像警告、降职、辞退等。
（3）公司还可要求挪用者返还资金及相应利息。若挪用者拒绝返还，公司能够通过民事诉讼的途径要求其返还。
（4）若后续发现存在多次挪用等情况，累计金额达到立案标准，司法机关会依法追究刑事责任。

提醒：
即便挪用金额未达立案标准，也不可轻视。公司应加强资金监管，员工切勿抱有侥幸心理挪用资金，一旦累计金额达标将面临刑事追责。不同情况对应法律处理不同，建议咨询以作进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）公司发现员工挪用两万元资金后，可先依据内部规章制度，根据情节轻重对挪用者给予警告、降职、辞退等处分。

（二）要求挪用者返还挪用的两万元资金以及相应利息。可以与挪用者沟通协商，确定返还方式和时间。

（三）若挪用者拒不返还资金，公司可以向法院提起民事诉讼，通过法律途径要求其返还资金。

（四）持续关注挪用者的行为，若后续查明存在多次挪用等情况，累计金额达到立案标准，司法机关会依法追究其刑事责任。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式主要有返还财产。当挪用者拒不返还公司资金时，公司有权通过民事诉讼要求其承担返还财产的民事责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.挪用公司两万元资金，虽未达挪用资金罪一般立案标准，但违反公司管理制度。一般立案需满足营利活动五万以上、超三月未还五万以上或非法活动三万以上。
2.公司可依内部规章处分挪用者，如警告、降职、辞退等，还能要求返还资金与利息。
3.若挪用者不返还，公司可民事诉讼追讨。若累计金额达立案标准，司法机关将追究刑责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
挪用公司资金两万元未达挪用资金罪一般立案标准，但违反公司管理制度，公司可依规处分并追款。
法律解析：
依据相关规定，挪用资金罪的立案标准是挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额在五万元以上进行营利活动，或数额在五万元以上超过三个月未还，或数额在三万元以上进行非法活动。此次挪用两万元未达一般立案标准。不过，这一行为违反了公司管理制度，公司可按照内部规章对挪用者进行诸如警告、降职、辞退等处分，同时有权要求挪用者返还资金及相应利息。若挪用者拒不返还，公司能通过民事诉讼追款。若后续发现多次挪用等累计金额达到立案标准，司法机关会依法追究刑事责任。若您遇到类似的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
挪用公司资金两万元虽未达挪用资金罪一般立案标准，但违反公司管理制度。
1.公司应按内部规章对挪用者处分，像警告、降职、辞退等，同时要求其返还资金和相应利息，保障公司资金安全和正常运营秩序。
2.若挪用者拒不返还资金，公司可通过民事诉讼追讨，借助法律强制力维护自身权益。
3.若后续发现挪用者有多次挪用等情况，累计金额达到立案标准，司法机关会依法追究其刑事责任。公司在此过程中应积极配合调查，提供相关证据。